双鸭山市委书记宋宏伟在书记专题办公会议上强调 建立健全考核考评机制 不断加强中小学校领导班子建设和提高教育教学质量

4月22日下午，双鸭山市委书记宋宏伟主持召开书记专题办公会议，研究部署双鸭山市中小学校领导班子及教师队伍考核考评相关工作。宋宏伟强调，百年大计，教育为本。培养和造就一支政治过硬、业务精湛、治校有方的学校领导干...

4月22日下午，双鸭山市委书记宋宏伟主持召开书记专题办公会议，研究部署双鸭山市中小学校领导班子及教师队伍考核考评相关工作。

宋宏伟强调，百年大计，教育为本。培养和造就一支政治过硬、业务精湛、治校有方的学校领导干部队伍，对提高教育教学质量、强化师德师风建设、促进学生全面健康成长至关重要。各级党委政府和相关部门要深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和省委书记张庆伟关于加快推进全省教育现代化、建设科教强省、办好龙江人民满意的教育的要求部署，把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。要全面贯彻党的教育方针，坚持党管干部原则，从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面，进一步细化对市属中小学校和幼儿园领导班子及成员的考核，激发干事创业动力，不断提高教育教学质量，为双鸭山市全面振兴全方位振兴培育更多高素质人才。要进一步加强党对教育工作的全面领导，强化主体责任，加强党的建设。考核指标设计上要突出教育系统特色，鼓励各学校创新教育思想、教育模式、教育方法，形成教学特色和办学风格。教育部门的考核考评要与组织部门的考核做好衔接，防止多头考核、重复考核。

宋宏伟强调，教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，是教育发展的第一资源。强化师德考评，体现奖优罚劣，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。要制定严谨细致的考评方案，对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行全面的考核、指导和监督，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍。要本着客观、公正、准确的原则开展考评，并将考核结果作为受聘任教、职称评定、晋升工资、实施奖惩的依据，为优秀教师成长进步搭建平台，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。

市委副书记、市长郑大光出席会议并讲话。他强调，中小学校领导班子及教师队伍考核考评工作要做到“四化”。一要质化，建立教学质量评价指标体系，充分发挥考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用。二要量化，通过清晰的数字来表达考评结果，确保每项指标有载体、数据支撑。三要细化，真正把考核工作考严考准考实。四要实化，健全考核机制，完善考核体系，确保各项工作任务落到实处。

张云凯、张春姣、辛敏超出席会议。

会议研究讨论了《双鸭山市中小学校领导班子考核方案》《双鸭山市中小学校教师考评工作指导意见》。

相关部门负责人参加会议。